考核一票否决  教育触及心灵
                               技改工程指挥部全力打造“廉洁工程”

                                       乔廷祥、李家波

    日前，技改工程指挥部制定实施了《领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，明确六项廉政否决指标，将廉政建设责任与处级领导干部的月度考核及年薪挂钩。此项制度的出台，为建设“廉洁工程”又加了一道制度保障。
    技改工程指挥部自成立以来，把廉政建设与工程建设放在同等重要的位置来抓。“十五”期间，技改工程投资达130多亿元，廉政建设按照“不出问题，没有疑问”的目标积极推进。进入“十一五”，莱钢阶段性战略转移的一系列项目正在快速推进和即将启动。在建设项目工期短、时间紧、任务特别繁重的情况下，技改工程指挥部今年针对个别职工思想放松、外部干扰因素增多等苗头性问题，集中开展廉政主题教育活动，进一步强化廉政教育，加大考核力度，制定完善一系列规章制度。结合《集团公司处级干部绩效考核办法》，技改工程指挥部制定了《领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，首次提出了党风廉政建设责任六项否决条件：本单位出现因违规违纪受到警告以上处分的；处级领导和项目部非处级干部主要负责人收受业务单位有价证券、贵重礼品礼金的；领导干部酒后上岗影响形象、贻误工作的；领导干部涉足带有色情服务内容的场所，出现违背社会主义道德规范事件的；向施工单位推荐分包工程队伍、人员、机具和材料，影响正常工作和管理或者从中渔利的；利用职权和职务上的影响谋取私利，放任、纵容配偶、子女和亲友利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的。只要出现六项中的任何一项，否决党员领导干部月度考核规定中的党风廉政全部基础分值，并与年薪挂钩。
    集中开展“加强作风建设，促进工程建设和谐”廉政教育活动。由党支部书记讲专题廉政教育党课，组织党员干部和关键岗位工作人员观看廉政教育片，学习警示教育材料，（下转第四版）（上接第一版）写廉政教育心得体会，开展法律法规专题学习活动，引导职工算好“廉政账”，进一步增强法制意识、提高防范能力。
    在廉政教育的基础上，技改工程指挥部进一步健全廉洁效能管理体系，完善设备、材料招标程序，建立招标专家库，将集团公司优秀专业人员纳入工程招标人才库、材料招标人才库、设备招标人才库系统中，随机抽取专家参与招投标。通过廉洁效能管理体系评审会，重点总结设备采购效能体系运行情况，分析探讨解决当前设备招标采购体系运行中的薄弱环节和问题。实施党风廉政建设考核评价制度，推行廉政公开承诺，使党风廉政建设责任更明确、措施更具体、考核更严格，在工程建设的全过程，做到了廉政监督与考核无时不在、无处不在。