莱钢廉洁文化理念体系公布

本报讯  “监督就是关爱，放任就是危害”、“权力是责任，公用而私止”……这些警句如今已成为莱钢廉洁文化理念体系中的一部分。日前，公司党委下发《关于加强廉洁文化建设的实施意见》，以文件的形式公布莱钢廉洁文化理念体系，进一步明确了廉洁文化建设的指导思想、主要目标、工作原则和主要任务。

《意见》指出，积极推进廉洁文化建设，营造有利于党员干部廉洁从业的道德环境和文化氛围，是十分重要和紧迫的任务。要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心服务大局，把党风建设和反腐倡廉与企业文化建设相结合，用文化的力量推动廉政教育在内容和形式上的创新，充分发挥其在反腐倡廉工作中的基础作用，建立与社会主义市场经济发展相适应、与社会主义核心价值观相符合、具有莱钢特色的廉洁文化。

《意见》要求，廉洁文化建设要按照理论与实践相结合、先进性与群众性相结合、继承与创新相结合、全面推进与重点突破相结合的原则，不断深化反腐倡廉教育，建立具有莱钢特点的廉洁理念体系，健全廉洁从业制度体系，开展勤廉从业实践活动，拓宽廉洁文化阵地，在全莱钢营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。在廉洁文化建设中，各单位既要保持廉洁文化的一致性，树立集团的整体形象，又要培育和创造本单位的特色文化。

《意见》明确规定，把廉洁文化建设纳入企业党建工作的整体部署，加强组织领导，建立完善工作机制，健全目标管理、考核评价机制，将廉洁文化建设纳入公司廉洁经营考核和党风廉政建设责任制考核。

此次公布的廉洁文化理念体系包括廉政愿景、廉政宗旨、廉政观、权力观、利益观、监督观、廉洁自律理念、警示录等内容。